姜光亮董事長最后說道：“聽了大家的總結(jié)，我非常高興，我們各位員工水平的提高，也是我們建亨公司的提高。象只有少數(shù)團(tuán)隊能順利完成的急速60秒科目，你們也都順利通過了，和ge中國、零點咨詢、中國人壽這樣的知名企業(yè)并列在光榮榜上，這說明了我們建亨這個團(tuán)隊是優(yōu)秀的，是有戰(zhàn)斗力的。我們建亨公司一直保持著經(jīng)常讓員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)，近的有去浙江大學(xué)，中歐管理學(xué)院，遠(yuǎn)的有北京大學(xué)，清華大學(xué)，還有國外的哈佛大學(xué)等等，我們的目的就是要提高大家的水平，開拓員工的視野。我們近幾年陸續(xù)上線了銷售管理、進(jìn)度管理、成本管理和人力資源管理等erp系統(tǒng)，通過這些應(yīng)用系統(tǒng)，讓大家各負(fù)其責(zé)，把知識經(jīng)驗積累下來，減少重復(fù)的錯誤，減少溝通的環(huán)節(jié)，減少信息傳遞的失真，這也是大家拓展培訓(xùn)總結(jié)的經(jīng)驗。人力資源部要抓緊時間安排第二批員工的培訓(xùn)。我認(rèn)為只有通過學(xué)習(xí)、運用這種科學(xué)的管理方法才是我們公司前進(jìn)的正道?！?/div>此次培訓(xùn)課程由杭州人眾人公司提供。人眾人公司是國內(nèi)第一家專業(yè)從事體驗式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，在全國各地?fù)碛?0多個專業(yè)培訓(xùn)基地。